
厚生労働省が提供している「キャリアコンサルタント向け専門研修」のオンライン動画研修です。更新講習の時間数にはカウントされませんが、私たちキャリアコンサルタントの実践力を高めるうえで、これほど充実した無料の学習機会は他にないと感じています。
この研修、知っていますか?
国家資格キャリアコンサルタントとして活動されている方の多くが、「更新講習」には熱心に取り組まれています。しかし、厚生労働省が提供している無料のオンライン動画研修については、意外と知られていないように思います。
この研修は、厚生労働省委託事業として日本能率協会マネジメントセンターが運営しており、アカウントを作成すれば誰でも受講できます。
研修ラインナップ
対象者別・分野別に幅広い研修が用意されています。
| カテゴリ | 研修名 |
|---|---|
| 対象者別 | 若者応援、中高年齢者支援、外国人支援、育児・介護との両立支援 |
| 働き方・制度 | 多様なワークスタイル支援、セルフ・キャリアドック(企業内支援) |
| 産業・分野別 | IT分野、物流関連分野、観光産業、グリーン分野、介護分野 |
| 労働市場 | 労働市場の基礎的情報の活用 |
| 職業訓練対応 | 訓練対応キャリアコンサルタント向け研修 |
| スキル向上 | スーパービジョン研修(後述) |
注目はスーパービジョン研修
数ある研修の中でも、私が特に注目しているのがスーパービジョン研修です。
キャリアコンサルタント倫理綱領でも、スーパーバイザーから定期的に実践的助言・指導(スーパービジョン)を受けることの必要性を認識することが求められています。しかし実際には、スーパービジョンを受けたことがないキャリアコンサルタントも多いのが現状です。
この研修では、「スーパービジョンを受けてみよう ~その必要性と準備について学ぶ~」というオンライン学習を通じて、スーパービジョンの意義・準備・実際の受け方まで体系的に学ぶことができます。
さらに修了者には、希望者向けに実際のスーパービジョン体験の機会(定員200名) も提供されます。1対1で指導者(スーパーバイザー)から自分の面談事例についてフィードバックを受けられる、非常に貴重な機会です。
更新講習ではないが、それ以上の価値がある
確かに、これらの研修は5年ごとの更新に必要な38時間(知識8時間・技能30時間)にはカウントされません。
しかし、更新講習では補いきれない「実践的な専門性」を深める場として、私はこの研修を高く評価しています。
- 自分が担当するクライアント層(若者・中高年・外国人など)に特化した知識を得られる
- 今後の成長分野(IT・グリーン・介護など)への対応力が身につく
- スーパービジョンを通じて、自分の面談の盲点や癖に気づける
キャリアコンサルタントとして「ただ更新するだけ」ではなく、質の高い支援を継続的に提供できる専門家であり続けることが、私たちに求められていると思います。
受講の流れ
- 上記サイトにアクセスし、アカウントを発行する
- 受講したい研修を選択し、申し込む(無料)
- オンラインで動画学習を進める
- 修了証希望者はすべての学習を完了後、修了証を取得する
「修了証希望者」コースと「学習希望者」コースがあり、学習内容は同じです。スーパービジョンの体験を希望する方は「修了証希望者」コースを選ぶ必要がありますのでご注意ください。
まとめ
無料・オンライン・いつでも受講可能、というハードルの低さも魅力です。まずは自分の活動領域に近い研修から試してみてはいかがでしょうか。
私たちキャリアコンサルタントが学び続けることが、相談者への最大の貢献につながります。ぜひこの機会を活用してみてください。
参考:厚生労働省「キャリアコンサルタントとして活動している方へ」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/career_consultant02.html